Vacature Junior Projectmanager

‘We get stuff done’

Loyaal, verbindend en toegewijd zijn eigenschappen die voor jou van toepassing zijn. Ze zijn onderdeel van de reden om je bij ons aan te sluiten. Je wilt werken bij verschillende soorten organisaties waarin je je expertise als projectmanager kunt laten floreren. De afwisseling in werkomgeving en de verschillende projecten bieden jou de ruimte voor je ontwikkeling en werkplezier. Team Marts is een dynamisch, behulpzaam en gezellig team. Deze eigenschappen neem je uiteraard ook mee naar onze klanten!

Als Junior Projectmanager bij Marts leer je huisvestingsprojecten coördineren bij onze diverse klanten binnen verschillende branches. Onder onze vleugels kun je jezelf ontwikkelen tot een enthousiaste projectmanager met expertise op het gebied van huisvesting vanuit een facilitaire, dienstverlenende hoek. Jij bent het type dat deze kans met beide handen aanpakt en je vastbijt om je in deze richting te ontwikkelen.

Verbinding zoeken zit in je DNA en met jouw fantastische persoonlijkheid en natuurlijke passie weet je iedereen om je heen te inspireren en ondertussen alle informatie te verzamelen die je nodig hebt om een project te ondersteunen. Je bent leergierig, kan zelfstandig denken en documenten uitwerken maar overlegt graag en haalt feedback of advies op om goed werk te leveren. Je levert pas iets in als je zelf echt tevreden bent want er is niemand meer die je werk voor je nakijkt. Je schrijft en spreekt keurig Nederlands, goed Engels en je bent niet verlegen.

Je wilt graag in een bedrijf werken waar collega’s echt voor elkaar klaar staan en waar verbondenheid met elkaar en het bedrijf centraal staat. Bij ons werk je niet voor Marts, je bent Marts.

De praktische eisen:

• Een hbo-diploma, passend bij deze vacature;
• Je wilt in de praktijk opgeleid worden tot projectmanager;
• Affiniteit met projectmatig werken en weten wat projectmatig werken inhoudt;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Goede computervaardigheden en uitstekende beheersing van Microsoft 365 (o.a. Excel, Word en PowerPoint);
• Je bent in het bezit van rijbewijs B (dit is een harde eis);
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en uitstekende schrijfvaardigheid; charismatisch en ondernemend optreden binnen projectgroepen, gebaseerd op ruime ervaring;
• Comfortabel zijn met het spreken en schrijven van de Engelse taal;
• Je bent bereid om door heel Nederland en erbuiten aan de slag te gaan en vindt het heerlijk om veel op pad te zijn met de auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

Wat bieden we:

• Een passend en marktconform salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak, veel ontwikkelingsmogelijkheden en gezellige uitstapjes met het team;
• 26 vakantiedagen;
• Een ondernemende en inspirerende werkomgeving waarin iedereen openstaat voor nieuwe initiatieven en ideeën;
• Fantastische en gezellige collega’s;

Hoe zien jouw werkomgeving en je werkzaamheden eruit in de toekomst als je bij ons komt werken?

Bij Marts verwachten we van onze projectmanagers dat zij in staat zijn om verschillende projecten te managen en in beheer te hebben. Wij vinden dat naast uitstekende projectmatige skills hier ook zeer goede communicatieve vaardigheden voor nodig zijn. Dit betekent dat je veel initiatief toont in je contact met zowel de klant als collega’s, maar ook dat je sterk bent in het verzorgen van communicatie. In onze projecten is er veel communicatie met de klant wat een hoog niveau van schrijven vereist. Wij leveren maatwerk en zetten graag een stap extra voor de klant. We treden hiervoor regelmatig buiten de gebaande paden. Het is belangrijk dat je dit in je hebt en ook ziet waar deze kansen liggen.

Voor medewerkers is Marts een werkgever met veel ontwikkelingsmogelijkheden en veel vrijheid om invulling te geven aan de rol die de medewerker binnen de organisatie vervult. Vertrouwen, flexibiliteit en betrokkenheid van beide kanten is essentieel om goed te functioneren binnen onze organisatie en om ons de mogelijkheid te geven een goede werkgever te zijn. Marts is altijd in ontwikkeling en past zich aan, aan de wereld om zich heen. We streven naar tevreden medewerkers die trots zijn om voor ons bedrijf te werken. De medewerkers dragen ons bedrijf en ons imago uit en zijn daarmee essentieel voor het succes van de organisatie. Zonder tevreden medewerkers, geen tevreden klanten.

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast, of op zijn minst nieuwsgierig geworden? Stuur ons dan een mail met je motivatie en je CV naar info@martsprojecten.nl ten name van Marilon Schmale.