Design en begeleiding activiteitgericht huisvesten

Voor de Universiteit Leiden ontwikkelden wij meerdere pilots voor Activiteitgericht Huisvesten. Het betrof drie onderdelen: het Faculteitsbureau FSW, de afdeling Culturele Antropologie en de afdeling ICT. Alle teams bleven op hun bestaande locatie, maar maakten de overstap naar een nieuw werkconcept en een volledig vernieuwd interieur. Marts verzorgde het volledige traject: vooronderzoek, ontwerp, verandermanagement en projectmanagement.

Via workshops met gebruikers brachten we werkprocessen, bezetting, praktische wensen en sfeerbehoeften in kaart. Deze inzichten vormden de basis voor het nieuwe activiteitgerichte kantoorconcept. Daarnaast begeleidden we medewerkers actief in de overgang naar de nieuwe manier van werken. Door samen nieuwe patronen te ontwikkelen en verwachtingen te managen, werd de stap naar de nieuwe werkomgeving soepel en positief.

In nauwe samenwerking met de gebruikerswerkgroep en de projectgroep creëerden we breed draagvlak voor het ontwerp. Door helder overleg en regelmatige afstemming bleef iedereen betrokken en goed geïnformeerd.

Wij namen de coördinatie van het volledige inrichtingsproces én de verhuizing uit handen. Zo werd de universiteit maximaal ontzorgd en konden de afdelingen zonder onderbreking doorwerken.

De pilots hebben geleid tot moderne, flexibele werkomgevingen die passen bij de activiteiten van de verschillende teams. De medewerkers zijn goed voorbereid op het nieuwe werkconcept en benutten de ruimtes optimaal. Een geslaagd traject waarin samenwerking en zorgvuldige begeleiding centraal stonden.

Universiteit Leiden

Projectmanager

“Heel gaaf om te zien dat je in een korte tijd je goed kan verplaatsen in de werkomgeving van anderen, aanpassingen mogen doorvoeren en dan na de verbouwing iedereen blij te zien met het resultaat.”

Bekijk onze andere projecten

Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?

Wij helpen je graag verder met een passend en doordacht plan.