Zorggroep Ter Weel
Bij Zorggroep Ter Weel in Goes begeleidden wij een complex en gevoelig verhuistraject, waarbij 86 oudere bewoners verhuisden naar een nieuwe, moderne woonlocatie. Tegelijkertijd vonden er gefaseerde renovaties plaats op bestaande locaties, waardoor bewoners tijdelijk moesten worden herplaatst. Hoewel de logistiek vooraf inzichtelijk was, vroeg de praktijk – met de kwetsbaarheid, leeftijd en veranderende omstandigheden van de bewoners – om een flexibele en zorgvuldig afgestemde aanpak. Het project kende daardoor een dynamisch karakter, waarin voortdurend werd bijgestuurd en maatwerk centraal stond.
Door onze inzet flexibel te organiseren, konden we snel inspelen op veranderende behoeften en de benodigde capaciteit steeds afstemmen op de actuele situatie. Samen met het team van Zorggroep Ter Weel zorgden we voor een gestructureerde projectaanpak, waarbij meerdere verhuizingen en renovatiefases parallel werden georganiseerd. Heldere communicatie en korte lijnen waren hierbij essentieel om continu overzicht en controle te behouden.
De voorbereiding van de verhuizingen vereiste een uiterst zorgvuldige en integrale benadering. Het uitgangspunt was om de impact op bewoners zo klein mogelijk te houden. Dit betekende dat niet alleen de logistiek tot in detail werd uitgewerkt, maar ook dat rekening werd gehouden met zorgindicaties, medicatieprocessen, dagelijkse routines en de emotionele impact van een verhuizing. Door dit alles te vertalen naar gedetailleerde draaiboeken en duidelijke werkafspraken, ontstond een solide basis voor een gecontroleerde uitvoering.
De verhuisweken zelf waren intensief en vroegen om continue afstemming tussen alle betrokken partijen. Door de nauwe samenwerking met de medewerkers van Zorggroep Ter Weel en het vaste verhuisbedrijf verliep het proces zorgvuldig en gestructureerd. Het resultaat is een succesvolle overgang naar nieuwe en vernieuwde woonomgevingen, waarin bewoners zich snel weer thuis konden voelen en de zorgverlening onverminderd kon doorgaan. Een bijzonder traject waarin betrokkenheid, flexibiliteit en samenwerking hebben geleid tot een waardevol en toekomstbestendig resultaat.
Zorggroep Ter Weel
Annet, locatiemanager
Bekijk onze andere projecten
Bedrijfsverhuizing, Huisvestingsadvies
Zorggroep Ter Weel
Bij Zorggroep Ter Weel in Goes begeleidden wij een complex en gevoelig verhuistraject, waarbij 86 oudere bewoners verhuisden naar een nieuwe, moderne woonlocatie. Tegelijkertijd vonden er gefaseerde renovaties plaats op bestaande locaties, waardoor bewoners tijdelijk moesten worden herplaatst. Hoewel de […]
Bedrijfsverhuizing, Projectmanagement
Politie Middelburg
Voor de Politie in Middelburg verzorgden wij de volledige begeleiding van de verhuizing van diverse teams naar een nieuw, centraal gelegen districtsbureau. Het doel was om deze overgang soepel en efficiënt te laten verlopen, zonder dat de operationele inzet en […]
Huisvestingsadvies, Projectmanagement
Groene Hart Ziekenhuis
Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) staat aan de vooravond van een grootschalige verbouwing, gericht op het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de zorg. In voorbereiding op dit langdurige traject werken wij samen met het Facilitair […]
Bedrijfsverhuizing, Projectmanagement
Bibliotheek Venray
Voor de Bibliotheek Venray verzorgden wij de volledige projectbegeleiding. Op het moment dat wij in het project instapten, lag er een voorlopig ontwerp; vanaf dat moment adviseerden wij over faciliteiten, werkprocessen en functioneel gebruik van de ruimtes. Samen met alle […]
Bedrijfsverhuizing
Shell
Verschillende bedrijfsonderdelen van Shell waren verspreid over vijf Downstreamkantoren en moesten worden samengebracht in één nieuw kantoor in het centrum van Rotterdam. Het doel: meer eenheid creëren tussen teams die voorheen verspreid werkten én tegelijkertijd kosten besparen. Marts kreeg de […]
Bedrijfsverhuizing, Huisvestingsadvies, Projectmanagement
Cordaid
Door veranderingen binnen de organisatie sloot de bestaande huisvesting van Stichting Cordaid niet langer aan bij hun behoeften. Samen met een andere organisatie voor ontwikkelingssamenwerking gingen zij op zoek naar een nieuwe locatie. De keuze viel op een toplocatie in […]
Bedrijfsverhuizing, Projectmanagement
Unilever R&D
Unilever, wereldwijd bekend van merken als Knorr, Bertolli en Calvé, bouwde in Wageningen een nieuw Foods Innovations Center. Medewerkers en laboratoria van de R&Dlocaties in Vlaardingen, Duitsland en Polen verhuisden naar één moderne onderzoeksomgeving op de campus van de WUR, […]
Huisvestingsadvies, Projectmanagement
Universiteit Leiden
Voor de Universiteit Leiden ontwikkelden wij meerdere pilots voor Activiteitgericht Huisvesten. Het betrof drie onderdelen: het Faculteitsbureau FSW, de afdeling Culturele Antropologie en de afdeling ICT. Alle teams bleven op hun bestaande locatie, maar maakten de overstap naar een nieuw […]
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Wij helpen je graag verder met een passend en doordacht plan.